ODDOS

équipe

Unique, comme vos projets…

Passionnés et exigeants, notre équipe vit au rythme du design management. Ensemble, nous vivons des moments forts, des réussites et des échecs…

Véritable source d’inspiration, notre équipe répond à vos exigences, vos questions et vos besoins pour vos aménagements d’espaces.

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est une réussite »

 

ODDOS

nos valeurs

Unique, comme vos projets…

Passionnés et exigeants, notre équipe vit au rythme du design management. Ensemble, nous vivons des moments forts, des réussites et des échecs…

Véritable source d’inspiration, notre équipe répond à vos exigences, vos questions et vos besoins pour vos aménagements d’espaces.

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est une réussite »

INTERVIEW de Stephan & Marie

 

Depuis combien de temps travaillez-vous ensemble ? Comment s’est passée la
première rencontre ? Pourquoi l’avez-vous choisi-e lui-elle ?

 M : Nous travaillons
ensemble depuis 8 ans. J’ai choisi Stéphan et son entreprise pour ses valeurs familiales, la différence et le challenge de devenir Manager.
S : Nous nous sommes rencontrés lorsqu’elle est arrivée à Toulouse dans les années 90.
Elle arrivait de Bordeaux, ma région natale et elle n‘avait pas accepté de collaborer à l’époque pour faire son parcours personnel. Après 25 ans de concurrence, notre choix fut presque une
évidence ! Marie voulait s’investir dans ce métier de services, créateur de bien-être, alors je lui ai proposé le projet Oddos. Elle m’a dit : GO !

Décrivez votre environnement professionnel. Quels ont-été les temps forts du
développement de votre entreprise ? Votre meilleur souvenir, Quels leviers ont
provoqué cet essor ?

M : L’événement des 28 ans où nous avons réuni 500 clients sur des sujets sérieux en ne se prenant pas au sérieux. Les conférences dans notre espace Co nous ont conféré une nouvelle visibilité.
S : Les temps forts : les rencontres avec le design et l’architecture ; l’apport culturel de marques telles que Herman Miller et Vitra ; nos transferts nous ont forgé le goût du mieux-être au
travail. 1991 a marqué l’aménagement de notre premier siège social dans le quartier St-Michel. En 2006, la construction de notre nouveau siège social.
En 2016, l’aménagement de l’ancien garage Alfa Romeo Boulevard de la Gare. Avant tout, le levier de l’essor a été ma famille : Josiane ma mère, Jean-Pierre mon père, mon cousin Bruno, avec cet ancrage sur des valeurs travail, de courage et solidarité. 

Pouvez-vous dé nir ce qu’est un client ODDOS ?

M : Un Client exigeant, conscient que l’espace de travail est un vrai outil de management.
S : Un client Oddos c’est un client qui a un coup d’avance.

Quels sont selon vous les avantages essentiels de l’o re ODDOS ?

M : Une o re globale, le conseil, l’alliance entre l’esthétique et le fonctionnel.
S : Créativité et maturité, et la mise en cohérence avec le design management de
l’entreprise.

Qu’est-ce qui vous agace le plus quand vous visitez un espace de travail ? Quelle
est votre réflexion sur l’open espace ?

M : Des espaces non aboutis, non étudiés, un mobilier « posé » sans ré exion en amont.
L’open space peut avoir du sens si chaque collaborateur y trouve une vraie place. En y ajoutant des espaces isolés, d’échanges, où l’acoustique et l’éclairage sont privilégiés.
S : Ce qui m’agace ce sont les mauvais usages, l’attendu… L’openspace ne vit bien que si les utilisateurs se l’approprient. L’entreprise est une auberge espagnole. On y trouve ce qu’on y apporte.

Comment voyez-vous l’environnement de travail du futur ?

M : Un environnement de travail exible à plusieurs usages et de bien être pour les collaborateurs.
S : L’environnement du futur sera encore plus exible, plus inspirant.

Comment avez-vous rencontré le design ? Pourquoi aimez-vous le design ? Vos classiques préférés ?

M : J’aime le design car il est fondé sur l’innovation, moteur n°1 des entreprises. Depuis que je connais mieux Vitra, le design est devenu ma source d’inspiration au quotidien. Mes classiques préférés ? Charles Eames, d’Arne Jacob, Jean Prouvé,
Le Corbusier…
S : Vitra m’a initié au design, qui est mon compagnon de tous les jours, comme ma
compagne « exigence ». Je regarde les choses autrement. Mes classiques : Jean Prouvé,
Eames, Mies van der Rohe.

Pourquoi un chef d’entreprise devrait-il investir dans le design ?

M : C’est toujours un enjeu d’image interne et externe. Le design compte dans cette réflexion.
S : Pour inspirer ses équipes et permettre d’être en cohérence avec le projet de
l’entreprise.

Vous parlez d’innovation, en quoi la pratiquez- vous ? Est-ce un risque ? Quel est
son apport ?

M : Notre Lab est un territoire d’innovation permanent, ce n’est pas un risque. Surprendre
c’est ouvrir la discussion avec le Client sur son Projet.
S : Le risque c’est la Vie. Innover… Nous repensons nos espaces pour expérimenter.
Notre show-room est un laboratoire. Le seul risque est d’apprendre.

Que retenez-vous de votre parcours ?

M : Des moments forts, le dépassement de soi sur ma fonction de manager.
S : Mon parcours, cours, cours…

Quelles sont les valeurs et projets d’ODDOS ?

M : Authenticité – audace – créativité – performance – humilité.
S : Travail – humilité – inspiration. Notre projet : attaquer la balle, et un but de plus que
l’adversaire.

Que voulez-vous dire à la personne qui vous lit ?

M : Chaque projet est unique et doit être traité avec une approche globale d’image,
d’innovation, de exibilité. À bientôt !
S : Il faut que TOUT bouge pour que tout demeure.