Intégrez des espaces de jeu au travail

Nous passons la majeure partie de notre temps au travail. L’entreprise doit faire en sorte que les salariés se sentent bien : ce bien-être impacte directement sur lire la suite leur dynamisme et leur productivité. Véritables bulles de décompression, ces espaces de jeu permettent aux salariés de s’aérer l’esprit, de mieux travailler et d’améliorer leur performance.

Insufflez l'esprit d'équipe

Les entreprises qui ont mis en place un espace de jeu au travail ont constaté l’amélioration de l’esprit d’équipe. En effet, sans enjeu lié à la vie professionnelle, ni notion de hiérarchie, des affinités se créent et renforcent la capacité des collaborateurs à évoluer ensemble, développent la culture d’entreprise. Se retrouver autour d’un baby-foot ou d’un billard et crée une véritable cohésion d’équipe.

Attirez les talents

Pour beaucoup de salariés, et particulièrement pour la Génération « Y », l’entreprise est plus qu’un lieu de travail : c’est un lieu d’échanges, source de bien-être et d’épanouissement. Intégrer à la vie de l’entreprise des espaces ludiques contribue à susciter l’attrait des futurs salariés et de ceux déjà présents. 

Favorisez détente et créativité au travail

C’est une grande tendance en matière d’aménagement de bureaux : concevoir des lieux de vie qui favorisent la créativité et permettent de créer du lien. Les employés peuvent ainsi se détendre, tisser des relations entre eux et relâcher la pression. Les salles de déjeuner, les espaces dédiés à la détente, la liberté dans l’organisation du travail (avec un casque pour écouter de la musique par exemple) sont autant d’éléments qui comptent pour les salariés.

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